Thời gian gần đây, tình hình an ninh trật tự ở xã Tà Pơơ (H.Nam Giang, Quảng Nam) trở nên bất ổn. Nguyên nhân là do một nhóm lao động Trung Quốc làm việc "chui" tại công trường thủy điện Sông Bung 4 gây ra.

Đánh người

Thủy điện Sông Bung 4 chính thức khởi công vào giữa năm 2010. Ba năm qua, hàng trăm lượt lao động (LĐ) người Trung Quốc (TQ), trong đó có cả kỹ sư và công nhân đã vào địa phương này để trực tiếp làm việc tại công trường. Địa bàn cư trú của những công nhân người nước ngoài tập trung chủ yếu tại xã Tà Pơơ.

Theo ông Tơngôl Kía, Chủ tịch UBND xã Tà Pơơ, vào dịp cao điểm, có lúc có khoảng 400 người TQ vào địa bàn xã để làm việc, kéo theo tình hình an ninh trật tự cũng phức tạp theo.

“Trong 3 năm qua, tại thủy điện Sông Bung 4 xảy ra không dưới 40 vụ việc gây mất an ninh trật tự. Trong đó, có nhiều vụ người TQ dùng hung khí tấn công công nhân Việt Nam, buộc họ phải nhập viện”, ông Kía cho biết.

Theo ông Diệu, ngoài nguyên nhân bất đồng về ngôn ngữ dẫn đến mâu thuẫn, nhiều vụ khác còn có các nguyên nhân như: uống rượu say, nghi ngờ trộm cắp…

Lừa tình, bỏ con

Những ngày có mặt tại xã Tà Pơơ để tìm hiểu về LĐ TQ, chúng tôi nghe nhiều người kể về một cô gái xinh đẹp bị một người TQ “lừa tình”. Ông Kriêng Diệu, Trưởng công an xã Tà Pơơ, xác nhận cô gái này tên là N.T.H (24 tuổi).

Cuối năm 2012, cô đã sinh một bé gái mang dòng máu người TQ và một mình nuôi con cho đến nay. Đứa bé là “thành quả” của một mối tình chóng vánh mà ngay cả H. cũng không biết quê hương, địa chỉ sinh sống của cha con gái mình.

“Chúng tôi chưa rõ danh tính “chồng hờ” của cô H. nhưng được biết anh này đã có vợ và 2 con tại TQ. Trước khi cô H. sinh con, anh ta đã bỏ về nước rồi biệt tăm biệt tích luôn từ đó”, ông Diệu nói.

H., người Kinh, tuổi ngoài đôi mươi, nổi tiếng đẹp mặn mà và có nhiều người theo đuổi. Những ngày đầu tiên xây dựng thủy điện Sông Bung 4, H. thường ra vào công trường để buôn bán giúp gia đình rồi gặp tay “lừa đảo” người TQ. Giữa họ nảy sinh tình cảm, mặc dù gia đình H. kịch liệt phản đối nhưng vì cả tin cô đã bỏ ngoài tai mọi lời khuyên của người thân.

“Anh ấy dạy em tiếng TQ rồi hứa sẽ đưa em về nước để sinh sống. Bọn em qua lại với nhau chưa đầy năm thì em mang thai. Trước khi sinh vài tháng, anh ta có gọi điện để hỏi han và cho biết chuẩn bị mở công ty riêng gì đó ở TQ. Anh ta cũng hứa sẽ đưa mẹ con em sang bên đó. Nhưng rồi, khi em sinh xong giữa bọn em không còn liên lạc gì nữa”, H. kể.

Có thể bị trục xuất

Theo số liệu do UBND xã Tà Pơơ cung cấp, tính đến ngày 10.6, trên công trường thủy điện Sông Bung 4 có 1.607 LĐ. Trong số 243 LĐ là người TQ chỉ có 125 người có giấy phép, số còn lại (118 người) đều đang làm “chui”.

Bà Nguyễn Thị Thu Hương, Trưởng phòng Việc làm - An toàn LĐ, Sở LĐ-TB-XH Quảng Nam, cho biết: “Các đơn vị đang sử dụng LĐ TQ tại thủy điện Sông Bung 4 đã vi phạm pháp luật Việt Nam về sử dụng LĐ vì tự ý đưa người nước ngoài vào mà không xin phép cơ quan thẩm quyền. Sau khi kiểm tra, chúng tôi đã đề nghị nhà thầu Công ty Sinohydro có nhu cầu sử dụng LĐ TQ phải xin ý kiến UBND tỉnh Quảng Nam. Nếu tỉnh chấp thuận mới được tuyển”.

Bà Hương cho biết, ngày 11.6 Sở LĐ-TB-XH đã có văn bản đề nghị UBND tỉnh Quảng Nam xem xét, quyết định cho phép BQL dự án thủy điện Sông Bung 4, nhà thầu Công ty Sinohydro được tuyển dụng LĐ là người nước ngoài làm việc.

“Sau khi có ý kiến chấp thuận của UBND tỉnh, sở sẽ cấp phép cho số LĐ đang làm việc tại công trường. Nếu tỉnh không chấp thuận, những LĐ TQ sẽ bị trục xuất”, bà Hương nói.

Hoàng Sơn

>> Quảng Nam: phát hiện 5 người Trung Quốc lao động trái phép
>> 229 lao động Trung Quốc "làm chui" tại Thanh Hóa
>> Lao động Trung Quốc ở Cam Ranh: bó tay vì “lách luật"?
>> Khi kỹ sư Trung Quốc chỉ là… lao động phổ thông
>> Nhiều người Trung Quốc làm việc “chui”